Du kan ha flere grunner til å finne noens arbeidsplass, for eksempel å finne sannheten, landrelaterte problemer og innsamling av bevis for rettssaken din. Noen ansetter Sannheten private etterforskere sammen med deres operatører for høyteknologisk overvåking. Disse etterforskerne samler bevis på lovlig vis, og tjenesten deres er diskret og effektiv.
Før inspeksjonen må du vite at stalking kan være et brudd på personvernrettighetene på arbeidsplassen. I tilfelle du søker jobb nå, tjeneste for CV-skriving kan hjelpe deg i denne saken. I tillegg til å skrive en CV fra bunnen av, står forfatterne klare til å hjelpe til med å skrive og redigere et følgebrev, din CV og et takkebrev. Hvis du tenker på å ansette en privatetterforsker, må du forsikre deg om at de er lisensiert.
Den mest praktiske måten er å ansette en etterforsker
En lisensiert privatetterforsker er profesjonell i å finne relatert informasjon. De kan lovlig praktisere undersøkelsene sine for å finne de beste bevisene. Etterforskere jobber med databaser, har enorm overvåkings- og etterforskningskunnskap, og kan dermed enkelt finne rett informasjon juridisk.
Hvis de kan samle bevis som oppstår i saker knyttet til savnede personer, utro ektefelle, sjekk av sikkerhet osv. vil de definitivt hjelpe med å finne ut hvor noen jobber.
Etterforsker behandler ulike typer saker uten å bryte lovene. I tilfelle du ønsker å ansette en PI, for din informasjon, er følgende ting som etterforskere kan og ikke kan gjøre:
- En privatetterforsker jobber under restriksjoner som varierer fra stat til stat og land til land. Hvis de finner noe kriminalitetsrelatert bevis, kan de arrestere den siktede.
- Etterforskere kan gjøre undersøkelser på offentlige steder. De kan ikke gå inn på private eiendommer som hus, bygninger osv. Etterforskere har ikke lov til å tvinge inn i hus.
- De kan få tilgang til informasjonen som er fritt tilgjengelig på nettet. De kan ikke hacke noens nettkonto.
Andre måter å finne noens arbeidsplass på
en. Sjekk sosiale medier-kontoer
Vanligvis har sosiale medier-kontoer offentlig tilgjengelig informasjon. I dag har nesten alle en konto på sosiale nettverkssider. Du kan finne personens arbeidsstatus på sosiale medieplattformer som Facebook, LinkedIn , Instagram osv.
to. Sjekk databasen for offentlige ansatte
Det er flere statlige reguleringsnettsteder der du kan sjekke lisensieringsdelen for ansattinformasjon. Noen av forsikringsregulerende enheter har en liste over sine agenter og deres ansettelsesstatus opprettholdt.
3. Spør fra referanser
Vel, det er et effektivt alternativ å kontakte referansene som venner, familie eller andre ansatte for å finne svaret ditt og bekrefte informasjonen. Men du må ta riktig autorisasjon fra personen før du kontakter referanser for ikke å bryte bestemmelsene i loven om rettferdig inkasso.
Fire. Gå for online forskning
Søket ditt bør begynne fra nettplattformer. Du kan søke på populære søkemotorer, men det er ganske vanskelig å finne den nøyaktige. Hvis du bruker en generell søkemotor, må du bruke tid og krefter på å finne passende resultater. Noen mennesker er lett å finne på Google.
5. Dataleverandør på nett
Dataleverandøren samler inn informasjonen fra søknader om forbrukerlån, proprietære kilder, økonomiske overskrifter, kontooverskrifter for bidragsytere eller kredittrapporteringsbyråer. Men du må sørge for at dataleverandøren er ekte og at hver prosess som pågår er lovlig.
Konklusjon
Folk trenger å finne ansettelsesrelatert informasjon av flere årsaker, som innkreving av barnebidrag, tyverietterforskning, svindelundersøkelser eller rutinemessige bakgrunnssjekker. Men husk at du må samle inn informasjon på lovlig vis for å unngå rettslige skritt mot deg.
