Det viser seg at Walmart har et mønster med å skyte, ikke imøtekomme og kutte timer for ansatte med funksjonshemminger.
En kvinne fra Wisconsin anla nylig et søksmål etter å ha jobbet for selskapet i 16 år før hun ble sparket.
YouTube laster ikke på chrome
En advokat fant da det samme hadde skjedd med andre ansatte med funksjonshemminger i Wisconsin ifølge CNBC, så vel som mange andre i forskjellige stater.
En person ble tilkjent 5 millioner dollar i erstatning.
U.S. Equal Employment Opportunity Commission har tatt på seg Walmart i retten og hevdet at de sparket dem i stedet for å gi rimelige tilpasninger for funksjonshemminger for én ansatt.
En føderal jury var enig, og fant ut at Walmart hadde brutt føderal lov.
Walmart ble dømt til å betale 125 millioner dollar før en dommer reduserte beløpet til 300 000 dollar, som er det høyeste beløpet som er tillatt ved lov.
Få de siste overskriftene levert til innboksen din hver morgen? Registrer deg for Morning Edition for å starte dagen din.
