City of Ithaca og eCornell, Cornell Universitys eksterne utdanningsenhet, har inngått et nytt læringspartnerskap. Fra og med denne måneden vil ansatte i byen ha gratis tilgang til eCornell On-Demand, et bibliotek med over 900 leksjoner i eget tempo med eksperter fra Cornell University-fakultetet.
Økter inkluderer læringsveier som kundeservice, lederutvikling, mangfold og inkludering, og mange andre aktuelle emner. Dette programmet vil gi en viktig ressurs for faglig utvikling for byens ansatte.
Ansattes tilbakemeldinger fra byens medarbeiderengasjementundersøkelse identifiserte et behov for mer relevant opplæring og faglige utviklingsmuligheter. Denne nye nettbaserte læringen vil bidra til å møte dette behovet, sa Leslie Moskowitz, leder for organisasjonsutvikling ved byen Ithaca.
På vegne av Cornell University er vi glade for å kunne levere denne viktige ressursen for å akselerere utviklingen av byens lederskap og ansatte gjennom nettbasert læring, sa Paul Krause, viseprovost for ekstern utdanning ved Cornell University.
Vi er glade for å flytte LEADFold personlig program til denne rike nettressursen for City of Ithaca-ansatte, sa Candace Maxian, Engaged College Lead Liaison.
LEADBold ble startet av Maxian i 2018, og ga peer lederskapsutvikling for City of Ithaca og ble støttet av fakultetet fra Cornell SC Johnson College of Business.
For å starte det nye partnerskapet, ga Paul Krause og Becky Hill, HR-direktør for eCornell, en demonstrasjon av On-Demand-programmet og ledet en livlig diskusjon om administrerende ansatte under en pandemi: erfaringer med seniorstaben i Ithaca.
Få de siste overskriftene levert til innboksen din hver morgen? Registrer deg for Morning Edition for å starte dagen din.
