En statlig revisjon av Lyons Central School District har funnet ut at det har vært noen lønnsproblemer.
Skolens lønnsleder sørget ikke for at ansattes lønn og lønn alltid ble utbetalt nøyaktig.
Som et resultat ble en ansatt betalt nesten 5000 dollar mer enn de skulle - mens en annen ble underbetalt med hundrevis av dollar.
Tilsynet fant at permisjonstid ikke alltid ble opptjent, noe som førte til at ansatte fikk eller mistet syketid de opptjente.
Skoledistriktet gikk med på korrigerende tiltak.
Det er uklart hva som ble gjort på vegne av de ansatte som ikke mottok full termin.
