Dixon Schwabl har skiftet navn etter 34 år i virksomheten. Det uavhengige markedsføringsselskapet, med hovedkontor i Rochester, New York med et andre kontor i Buffalo, heter nå Dixon Schwabl + Company (DS+CO) som en del av en rebrand som ble avduket for DS+CO-teamet tidligere i sommer.
Kjernen i DS+COs nye merke er løftet om å provosere frem fremgang – for merkevarer, for mennesker og for godt. Endringer i arbeidsstyrkens dynamikk, økende forbrukerforventninger til bevisste merkevarer og inntoget av nye utfordrere er bare en håndfull faktorer DS+CO vurderte under merkevareutviklingen.
jentekamp fanget på kamera
Mer enn noen gang før trenger merkevarer pålitelige, fremtidsrettede partnere med oppfinnsomhet til å løse komplekse utfordringer, sa DS+COs administrerende direktør Kim Allen. De trenger partnere med visjon og lidenskap for å utvide virksomheten sin. For å best mulig posisjonere oss for å møte fremtidige kunders behov, revurderte vi vår merkevareidentitet mot stadig skiftende samfunns-, miljø- og konkurranselandskap.
Ommerkingen kommer etter en stor ledersuksess i 2020, da grunnleggere og (tidligere) administrerende direktør Lauren Dixon og president Mike Schwabl gikk inn i rollene som henholdsvis styreleder og nestleder i styret. Dette lederskiftet ønsket Allen velkommen som administrerende direktør og Jessica Savage som president.
For oss representerer dette den naturlige utviklingen av visjonen etablert av Lauren og Mike, sa Savage. Vi er en organisasjon tuftet på en målbevisst, gjør-det-skje-tilnærming til merkevareforkjempere, og etter hvert som byrået har utviklet seg, har vi sørget for å forbli forankret i den opprinnelige visjonen til våre grunnleggere, samtidig som vi utvider våre perspektiver og evner.
Den nye visuelle identiteten representerer byråets tilnærming til å bygge en flytende merkevare - en som tåler uforutsigbare markedsendringer.
Ved å gå bort fra strenge kreative retningslinjer og snevert definerte fargepaletter, er DS+CO nå i stand til å tilpasse merkevaren og meldingene våre for å være mer inkluderende av stemmene bak og mer effektivt nå ut til publikum med kreativitet som gir gjenklang, sa Chief Marketing Officer Kellie Adami .
eple cider eddik weed detox
Som en del av rebranden har DS+CO reorganisert sine eksisterende integrerte markedsføringstjenester under tre kjernetilbud: Intelligence, Strategy og Amplification. Den nye tilbudsstrukturen vil bedre hjelpe merkevarer med å avdekke muligheter for høy vekst, forstå publikumsatferd og aktivere bevisste merkeopplevelser.
Merker har uendelige leverandøralternativer når de forfølger prosjekter med klare visjoner og definerte budsjetter, sa Adami. Imidlertid er moderne forretningsutfordringer ofte tåkelige og dårlig definerte. Disse problemene krever rådgivende byråpartnere som er i stand til å bygge progressive løsninger og inspirere til samordning av interessenter.
En fullstendig oversikt over hvordan markedsføringsselskapets kjernetjenestetilbud fungerer sammen for å koble sammen merkevarer og fellesskap er tilgjengelig på DS+COs nye nettside og omtalt i vår CMOs siste blogg.
Få de siste overskriftene levert til innboksen din hver morgen? Registrer deg for Morning Edition for å starte dagen din.
