Velter betalt sykefravær?
Det var et spørsmål som ble stilt Mandagens gode spørsmål-segment av News10NBC i Rochester etter at en ny lov gikk på bok som krever at arbeidsgivere skal gi betalt sykefravær til arbeidsstyrken.
Svaret er at «ja» betalt sykefravær kan gå over, men det må ikke utbetales til enkeltpersoner hvis det ikke brukes, og det er fortsatt begrensninger på total årlig bruk.
Samlet sett utvikles betalt sykefravær rundt størrelsen på en bedrift.
Slik bryter reglene for betalt sykefravær opp:
- Arbeidsgivere med 100 eller flere ansatte skal gi inntil 56 timer betalt sykefravær per kalenderår.
- Arbeidsgivere med 5 til 99 ansatte skal gi inntil 40 timer betalt sykefravær per kalenderår.
- Arbeidsgivere med 4 eller færre ansatte og nettoinntekt på mer enn $1 million i forrige skatteår er pålagt å gi opptil 40 timer betalt sykefravær per kalenderår.
- Arbeidsgivere med 4 eller færre ansatte og nettoinntekt er $1 million eller mindre i forrige skatteår, er pålagt å gi opptil 40 timer ubetalt sykefravær per kalenderår.
Sjekk ut mer av News10NBCs rapport ved å klikke her .
