Tidligere og nåværende ansatte ved Mirbeau Inn & Spa i Skaneateles mottok betalinger etter at New York State Department of Labor undersøkte feriestedets drikkepengerpolicy. Flere ansatte uttrykte imidlertid misnøye med etterforskningens begrensede tidsperiode, noe som resulterte i «frustrerende små» utbetalinger.
grønn maeng da vs hvit maeng da
En slik ansatt snakket nylig med The Citizen om etterforskningen og bruddene.
Heather Farr, en tidligere massasjeterapeut på feriestedet, oppdaget at spaets retningslinjer brøt med statlig arbeidslov, som forbyr arbeidsgivere å beholde noen del av en ansatts drikkepenger. Hun sendte inn en klage til Arbeidsdepartementet tidlig i 2018.
Avdelingens undersøkelse strakte seg fra 2018 til 2021, men ansatte som Farr hevder at den forsømte flere år da politikken var på plass. Mirbeau Inn & Spa endret retningslinjene i september 2018.
Chrome html5-spiller fungerer ikke
Ansatte håper å gjenåpne etterforskningen av feriestedet Skaneateles med en lengre tidsperiode, siden de mottatte betalingene ikke nøyaktig representerer hele beløpet de mener de skylder for å jobbe under policyen.
